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黄培伦 中国人力资源协会 锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷
1976年毕业于华南理工大学机械制造专业,留校任教.长期从事企业管理教学与研究工作,1982年于中美合办的中国工业管理大连培训中心进修MBA,1984-1985年在香港中文大学工商管理学院访问研究。主持教育部人文社科规划/广东省自然科学基金等多个项目作为主要成员承担国家自然科学基金重点项目和表面项目,还为企业承担管理咨询和培训、主讲论坛、讲座和课程逾800场。

  华南理工大学工商管理学院教授,博士生导师EMBA和MBA导师.历任工商管理学院副院长,电子商务学院副院长.广州汽车学院经贸与管理工程系主任,国家级新型工业化创新研究基地华南案例研究中心主任兼任广东省人力资源协会副会长,广东省管理咨询协会副会长,广东省政府发展研究中心特约研究员,广东省管理现代化成果评委委员会委员等;清华大学,中山大学,中国科学院研究生院,澳大利亚国立巴拉瑞特大学客座教授等;澳门科技大学兼职教授等。
     
  曾两度作为主要成员承担国家自然科学基金项目,其中"中国外向型企业经营战略和战略管理研究"(79070038)负责课题设计并制定实施方案。主持并完成教育部(原教委)人文社科基金项目和广东省自然科学基金项目,以及多项大型企业咨询项目。
 
  现为国家自然科学基金重点项目"我国企业战略管理的研究"(79930100)子课题负责人、教育部人文社会科学"十五"规划项目"企业成长中的组织创新"(01JA630033)主持人。
         
  承担完成的企业咨询项目:
  (1) 虎门大桥项目管理模式咨询项目
  (2)中山电力质量文化咨询项目(第八届全国企业管理现代化创新成果一等奖,2001)
  (3)珠海电信企业再造(流程、组织和机制)咨询项目(广东省企业管理现代化创新成果一等奖,2001/第九届全国企业管理现代化创新成果一等奖,2002)
  (4)中人集团弹性管理模式咨询项目(广东省企业管理现代化创新成果一等奖,2001/第九届全国企业管理现代化创新成果一等奖,2002)
  (5)广东省邮政运输网路规划咨询项目
  (6)广东省邮区中心局优化咨询项目
  (7)广州钢铁集团战略管理咨询项目
  (8)广业资产经营公司发展战略规划咨询项目
  (9)广州城建集团业务结构和组织结构咨询项目
  (10)广州宏城超市激励机制和企业文化咨询项目
  (11)广东省水利水电物质资总公司人力资源管理咨询项目
  (12)蓝带啤酒企业人力资源管理咨询项目





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