职业赢之途2：方向比努力更重要
「导入描述」
人往往认定或觉得喜欢的事情，就会认为值得去做，但事实上，与自己的素质、能力和环境等因素的影响，有时连自己都不相信的机遇，造就了你眼前一亮：似乎条条大路通罗马。
但要记住：过程不可能一帆风顺，更不是行走高速公路，别以为握住方向盘踩着油门，就可以爽快起来。
路是自己选择的
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。你的过去怎样？不很重要，如果你要将来过得更好，那就从现在开始很好地——认知自己、了解职业和把握思路；在竞技场上争取机会，寻求突破……
记得在读书的时候，老师解说过一则动物故事：白兔、乌龟、青蛙、海螺、蚂蚁等一群小动物，站在一起，准备出去玩。他们的目的地是前面那座美丽的花园。大嗓门青蛙，高喊一声：“走！”大伙立即行动起来。青蛙边跳边喊“加油！”白兔笑嘻嘻地冲在前头，乌龟使劲爬动，蚂蚁拼命追赶……
“哟，你们全疯了吧，往哪窜呀？”后面隐隐传来了叫声。
大伙一惊，扭转身向后一瞧，只见海螺一边咋呼，一边横着往另一个方向爬。
“海螺大哥，方向错啦！”青蛙大声喊道“快向我们靠拢！”
“去你的，”海螺瞪着眼骂道，“你们都瞎眼了，只有向我靠拢才对。”
无论如何大伙怎样呼唤，海螺只当没听见，还是横着朝它的那个方向急急爬去。大伙叹了口气，只好各赶各的路。海螺喷着白泡沫，独自嘟囔道：“我两眼始终下面盯着那座花园，绝对没错儿。它们不听我的，疏远我，冷落我，准是出于嫉妒。呶，这不是明摆着的嘛，它们的手脚哪个有我多？……”可是，它的手脚越多，跑的越快，离开目的地也就越远了。
在竞争时代的今天，勤勉和努力固不可少的。然而，你必须还要知道的就是：方向比努力更重要。未能充分认识自己，了解自己；固执己见，一意孤行，越有可能犯错。
那么，如何才能够从方向的把握到职业的选择呢？（图略）
有这样一个耐人寻味的情景：一位年青人，到大城市找自己的理想，走近一个十字路口时，见到大树下一位老人家在打瞌睡，他便问：“去那个大城市怎样走？”
老人家没有回答他，当他走到老人家跟前，再问一次，老人家依然没有回答他。随后这位年青人便选择其中一个方向大踏步地前行……
这时候老人家抬起头，看着这位年青人的背影说：“年轻人你很快就到了！”
为什么老人家一次两次都没有回答这位年青人，而对他背影才说呢？一是这位年青人已经找对了方向，二是他是大踏步走路，体现了速度。
路是自己选择的，当你找对了方向，就要加速度，目标自然就贴近了。得心应手的事情往往是和你的兴趣与爱好及工作特点有关，当彼此能够很好地组合时，如鱼得水便成为可能。
但要记住：过程不可能一帆风顺，更不是行走高速公路，别以为握住方向盘踩着油门，就可以爽快起来。
方向与选择的行动式
许多年青人，看这山望那山，所谓欲速则不达。这个世界很精彩，但同样也很无奈的。珍惜当前机会，用心做出阶段的成果；然后嚼出味道来，好让自己在感受和归纳中找出下一步要策划的东西。
职业着陆点，是方向与选择的行动式。职业是人维持自己生计，同时，实施社会联系和自我实现而进行的持续的活动方式。这正是职业过程，表述为一个人终生职业经历的模式，包括职业工作、经验和任务。体现为三个方面：
1、一生不同的阶段，2、一生扮演不同角色数量，3、一种角色的投入程度。（图略）
职业生涯着陆，可由其兴趣、能力和价值取向及工作环境的变化而发生变化，也正好说明了当前许多人从学历到经历都是不对称的，有心读文科的人却去做了理科的工作呢？反之易然。
笔者给你的分享是：一个人一旦通过选择或进入职业组织特定的岗位，那就恭喜了——你的职业生涯开始……若找到自我去适应和实现个人兴趣与志向时，那就再次恭喜了——你懂得进行自我职业生涯策划了……
行动中，“万事开头难”与“好的开始是成功的一半”并不矛盾，关键是寻找到“远景”与当前的职业点。要清楚明白，人作为一个过程，其职业生涯也好、个人意愿也好、发展前途也好，总是在匆匆的人生中找到一条适合自己走的路。
路从何而来？路是人走出来的……做自己的主人，应该从行为培养习惯→习惯造就性格中找到。以下是一个小故事的启示：
小牛见母牛在农民的皮鞭下汗流浃背地耕田，感到很难过，就问：“妈妈，世界这么大，为什么我们一定要在这里受苦，受人折磨呢？”
母牛一边挥汗如雨，一边无可奈何地回答说：“孩子，没办法呀，自从咱们吃了人家的东西，就身不由己了，祖祖辈辈都这样啊！”
习惯一开始是你的主人，如果你被它奴役的时间长了，你就会“身不由己”，你就成了它的奴隶。相反，如果习惯被你奴役惯了，你就成了习惯的主人。
拥有好习惯，懂得支配和造就自己，你就可就容易找到职业生涯的着陆了。
人只要不失去方向，就不会迷失自己!
「本文提示」
正如笔者在珠江三角洲与众多的企业HR工作者所谈到的，为什么有的人工作三五年就找到感觉，有的人十年八载还是不知所云呢?方向与选择、悟性加勤奋、努力要争取是最重要的。本文是佟天佑07年9月份出版的原创著作《赢在过程》第一章（若转载务必注明）。
